下川町産業活性化支援機構（以下「当機構」といいます。）が提供する情報提供サービス下川町地域人材バンク制度（以下「本サービス」といいます。）のご利用にあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご確認・ご承諾の上でご利用いただきますようお願いいたします。

1. 第1条（本サービスの内容）

   本サービスは下川町内に事業所を有する事業者と就職・転職希望者とのマッチングに役立つコンテンツ（求人情報・イベント開催情報・転職者インタビュー・コラムなど）を提供するサービスです。求人事業者が作成した求人情報を地域人材バンクウェブサイトに掲載し、利用者が任意の求人企業に問い合わせ・応募することができます。また、利用者が本サービスに登録をするときにシステム上に入力をした内容をもとに、求人事業者が利用者にスカウトを送ることができます。職業紹介サービスは実施しません。

2. 第2条（定義）

   本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

   1. 利用者
      本サービスが提供するコンテンツをご覧になり、また求人情報に対してお問い合わせ・ご応募を頂く方をいいます。
   2. 求人事業者
      当機構に対して自らが作成した求人情報の掲載を依頼した事業者をいいます。
   3. 地域人材バンクウェブサイト
      当機構が管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。
      http://jinzai.shimokawa-life.info/
      但し、当機構は必要に応じ、利用者・求人事業者に通知したうえで本URLの変更をすることができるものとします。
3. 第3条（当機構による本サービスの変更・中断・終了）

   当機構は、その事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、求人事業者に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

4. 第4条（個人情報の取り扱い）

   当機構は、プライバシー・ポリシーに従い、利用者の個人情報を適切に取扱います。当機構が求人事業者に個人情報を提供する場合は、守秘義務その他個人情報に関する適切な取扱を定めた利用規約に同意を得るものとし、利用者の個人情報を適切に取扱います。

5. 第5条（個人情報の第三者への開示・提供）

   当機構は、利用者が本規約に同意をする場合は、以下の範囲で利用者の個人情報の第三者への開示・提供を行います。利用者は、本規約に同意をすることをもって、当機構が個人情報の第三者への開示・提供を行うことに同意するものとします。

   1. ご利用者様が別に定める利用規約（ご利用者様向け）に同意する場合
      提供される個人情報の項目：氏名、生年月日、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレスを除く、フォームにご入力頂いた項目すべて。
      提供先：別に定める利用規約（事業者向け）に同意をして、地域人材バンクの利用を認められた事業者
   2. ご利用者様が別に定める利用規約（ご利用者様向け）に同意したうえで、求人事業者が地域人材バンクウェブサイト上で募集する求人にエントリーをする場合。
      提供される個人情報の項目：応募先事業者名、氏名、電話番号、メールアドレス、自己PR、 他フォームにご入力頂いた項目すべて。
      提供先：別に定める利用規約（事業者向け）に同意をして、地域人材バンクの利用を認められた事業者
6. 第6条（必要かつ正確な情報の提供）

   利用者は、当機構および求人事業者に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報を提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人事業者、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当機構に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

7. 第7条（禁止事項）

   利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

   1. 不備又は齟齬のある情報を当機構または求人事業者に対し提供する行為
   2. 過大又は不当な要求その他により、当機構または求人事業者の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
   3. 他の利用者、求人事業者、当機構または求人事業者の従業員その他当機構の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
   4. 当機構または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
   5. 本サービスを通じて入手した求人事業者及び担当者に関する情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当機構の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
   6. 病気その他正当な理由なく、または事前に連絡することなく、面談、選考試験若しくは採用面接を欠席する行為その他の求人企業に対する迷惑行為
   7. 求人企業との信頼関係を損ねる行為その他法令または公序良俗に違反する行為
8. 第8条（情報の加工）

   当機構は、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当機構が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当機構に帰属します。

9. 第9条（反社会的勢力の排除）

   利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

10. 第10条（免責）

    当機構は、天変地異、ネットワーク上の障害または通常講ずべきウィルス対策では防止できないコンビューターウィルス被害その他当機構の責に帰すべからざる事由により本規約に定める義務の履行をなさなかった場合には、これによって候補者に発生した一切の損害について、当機構は損害賠償責任を負わないものとします。

11. 第11条（利用者の損害賠償責任）

    利用者は不正確な情報を提供する等本規約に定める義務に違反して、当機構、求人事業者又は関係者に損害を与えたときは、その損害を賠償するものとします。

12. 第12条（手数料）

    本サービスの利用に際し、利用者から手数料を頂くことはありません。

13. 第13条（定めのない事項）

    本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当機構との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

14. 第14条（管轄裁判所）

    万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、旭川地方裁判所名寄支部を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

（付則）
制定　：平成28年8月20日