会社説明

当森林組合では、森林所有者と共に歩み続けながら１年を通して山林の造林・下刈・間伐・伐採を繰り返しながら事業を展開しています。
また、下川町の循環型森林経営を担い「植栽～造材、加工まで一貫した森林経営」に取り組んでいるのが特徴です。
木材が有効活用できるには植栽から５０年以上かかり、先代の築いた森林をより豊かに、そして将来の世代へと引き継いでゆく世代を超えた仕事を行っています。

仕事内容

森林管理では年間を通して働くことができます。
①植付作業（春・秋）
「鍬で穴を掘り、苗木を１本１本植えていく作業」
②下草刈り作業（夏）
「植えた苗木のまわりを覆う草や笹を刈払機で刈り取る作業」
③間伐作業（秋）
「面積当たりの木の材積をできるだけ大きくするため、立っている木を選木して本数を間引きしていく伐採作業」
④主伐作業（冬）
「植えてから４０～５０年以上が経ち、収穫時期と判断された木を伐採していく作業」

天候などに左右され決して楽な仕事ではありませんが、徐々に機械化も進み安全で効率の良い仕事環境となりました。

求める人物像

森林作業員は自然との闘いのため体力に自信がある方。
（体力があれば男女問わず活躍することができます）
林業の仕事は常に危険と隣り合わせのため、安全意識を高く持ち仲間と助け合いながら業務遂行ができる方。

職場の雰囲気

当森林組合は、平均年齢４３歳と若い職員が多く在籍する活気のある職場で、Ｉターン・Ｕターン者が全体の７０％を占めており、町外・道外の採用者が多数おります。
現場見学も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。

入社後のイメージ

未経験の方は、刈払機による下草刈りや鍬による植付け作業、チェンソーでの玉切り、除伐などの作業から始めていただきます。
研修制度を活用し資格取得と並行しながら、徐々に知識や技術を身に付け、協調性をもって作業に取り組んでいただきたいです。