会社説明

未経験者でもOK！
【創業80年を向かえ、地域1番を目指す上川北部地域を代表する建設業！】

　株式会社谷組は昭和１６年に創業し、下川町を拠点に国、北海道、下川町及び名寄市が発注する公共土木工事及び国道及び道々の維持管理業務（冬期間の除排雪業務）を行い、地域一番の企業を目指して信頼と実績を積み上げてきました。
　また、地元に信頼される企業を目指して積極的に地域貢献活動を展開し、小学生を対象とした現場見学会や町道路面清掃活動、用水路除草活動など、地域が必要とする活動を継続して行っています。

仕事内容

◆建設ディレクターの主な仕事は、建設現場を支援する部署（業務推進課）として、

○施工現場事務所との電話、メール対応業務
○施工現場事務所からの書類作成業務
○作業日報管理、工事台帳、注文書、請求書などの書類管理及び発行業務
○本社事務所内業務対応など

施工現場の書類作成や書類管理、建設ICT（情報活用化推進）が主な仕事となっており、内勤業務が中心の業務内容になっています。
※未経験の方も指導いたしますので、安心して働くことが出来ます。

求める人物像

　各種研修制度、資格取得支援制度を用意していますので、はじめての方でも安心して働くことが可能です。また、施工現場の打合せなどと話す機会が多いため、コミュニケーション力がある方、車輌運転以外に事務所内で書類整理や写真管理など電子納品を行うためパソコン操作が堪能な方を希望します。

職場の雰囲気

　当社は、従業員数約45名で、総務部、工事部（現場施工管理、維持除雪管理）、施設管理課からなり、平均年齢47歳の職場です。経験豊富な先輩をはじめ、高校・大学を卒業したばかりの新卒社員まで幅広い年齢層が在籍しているため、明るい雰囲気の中で仕事をしていただけれると思います。
　また、当社では、令和元年度より国が進める「働き方改革関連法」に基づき、従業員が働きやすい職場環境整備を様々な角度から進めています。今回、北海道が認定する「北海道働き方改革推進企業認定」において、当社が取組を行っている事項について「シルバー認定」を受けました。（令和元年12月13日付）

※当社が認定を受けた主な取組内容
○若者の定着率向上の取組として、高卒新規採用者を対象とした土木・測量基礎講習派遣
○新規高卒離職率～0％（平成28年度から4ケ年）
○年次有給休暇取得率の向上の取組（計画的有休、有休推奨日の設定）
○令和元年度有休休暇取得率～76.5％
○本社、現場事務所の分煙化、禁煙化を実施
○サービス付加価値向上の取組（ICTを活用した施工現場の実施）
○労働生産性向上につながる技術導入（全職員を対象とした社内SNSサービスの導入）

入社後のイメージ

　未経験の方は、まず会社の雰囲気に慣れてもらう事からスタートします。先輩指導のもと、現場書類の作成方法や必要な書類の種類を覚え、施工現場代理人との連絡調整などを行いながら、将来的には施工現場に関する書類の作成管理、積算業務など施工現場の書類全般を任せることが出来るようになっていただきます。