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CORPORATE事業者情報

事業者名 下川町森林組合
所在地 北海道上川郡下川町南町133番地
業種 その他
設立年 昭和17年9月30日
代表者名 代表理事 阿部勇夫
資本金 71,502千円
WEBサイトURL http://www.shimokawa.ne.jp/shinrin

この事業者の求人情報

追加日|2022.03.23
林業・木工通常求人正社員月給:160,100~180,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当:特殊勤務 3,000円/月      残業手当有り 扶養手当:配偶者 6,500円/月      子ども 10,000円/月 燃料手当:30,000~60,000円(年1回) 賞与:年2回(2ヵ月/年)初年度(4月1日採用の場合)1回(1.2ヵ月/年) 昇給:年1回 ~4,000円移住支援金なし
職種 林業・木工
雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
賃金・手当 月給:160,100~180,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当:特殊勤務 3,000円/月      残業手当有り 扶養手当:配偶者 6,500円/月      子ども 10,000円/月 燃料手当:30,000~60,000円(年1回) 賞与:年2回(2ヵ月/年)初年度(4月1日採用の場合)1回(1.2ヵ月/年) 昇給:年1回 ~4,000円
待遇・福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災・傷害)・林業退職金共済 社宅有り(R4.3.1現在満室) 移住に伴う悩み事や不安などお持ちになるかと思います。 町営住宅等への入居などできる限りサポートして参りますので、お気軽にご相談ください。
勤務時間 夏期 8:00~17:30(4月1日~12月15日) 冬期 8:00~17:00(12月16日~3月31日) 休憩時間 12:00~13:00・午前、午後各15分
休日 年間休日カレンダーにより、毎年変動あり 年間約95~100日 ※R4年度参考 土曜日(隔週)、日曜日 GW(4/30~5/5)、お盆(8/13~8/16)、正月(12/30~1/6) 年次有給休暇(6ヵ月経過後10日、最高20日) 特別休暇(慶弔・産前産後・育児介護など)
追加日|2022.03.23
林業・木工通常求人正社員月給:160,100~180,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当:特殊勤務 10,000円/月      刈払機 500円~/日 ※未経験者は技量を勘案して支給します      チェンソー 850円~/日 ※未経験者は技量を勘案して支給します      植付け 1,000円~/日など      残業手当有り 扶養手当:配偶者 6,500円/月      子ども 10,000円/月 燃料手当:30,000~60,000円(年1回) 賞与:年2回(2ヵ月/年)  ※初年度(4月1日採用の場合)1回(1.2ヵ月/年) 昇給:年1回 ~4,000円移住支援金なし
職種 林業・木工
雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
賃金・手当 月給:160,100~180,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当:特殊勤務 10,000円/月      刈払機 500円~/日 ※未経験者は技量を勘案して支給します      チェンソー 850円~/日 ※未経験者は技量を勘案して支給します      植付け 1,000円~/日など      残業手当有り 扶養手当:配偶者 6,500円/月      子ども 10,000円/月 燃料手当:30,000~60,000円(年1回) 賞与:年2回(2ヵ月/年)  ※初年度(4月1日採用の場合)1回(1.2ヵ月/年) 昇給:年1回 ~4,000円
待遇・福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災・傷害) 林業退職金共済・長期就労促進事業 社宅有り(R4.3.1現在満室) 移住に伴う悩み事や不安などお持ちになるかと思います。 町営住宅等への入居などできる限りサポートして参りますので、お気軽にご相談ください。
勤務時間 夏期 7:30~17:00(2月1日~10月15日) 冬期 7:30~16:00(10月16日~1月31日) 休憩時間 11:30~12:00・午前、午後各15分
休日 年間休日カレンダーにより、毎年変動あり 年間約95~100日 ※R4年度参考 土曜日(隔週)、日曜日 GW(4/30~5/5)、お盆(8/13~8/16)、正月(12/30~1/6) 年次有給休暇(6ヵ月経過後10日、最高20日) 特別休暇(慶弔・産前産後・育児介護など)
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