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事務・管理・企画

検索結果：6件中／6件

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追加日｜2025.06.18

事務・管理・企画通常求人正社員180,000円~200,000円移住支援金なし

職種	事務・管理・企画
雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
賃金・手当	180,000円~200,000円
待遇・福利厚生	雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
勤務時間	8時00分~17時00分 12時00分~21時00分シフト制
休日	月に5回以上休日については相談可能 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日

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追加日｜2025.06.16

事務・管理・企画通常求人正社員190,000円~200,000円通勤手当は下川町外の場合のみ支給（500×出勤日数）賞与　年3回移住支援金なし

職種	事務・管理・企画
雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
賃金・手当	190,000円~200,000円通勤手当は下川町外の場合のみ支給（500×出勤日数）賞与　年3回
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済
勤務時間	9時00分~17時00分
休日	土・日・祝日・その他週休2日制年末年始・お盆 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日

追加日｜2025.04.01

事務・管理・企画通常求人パート・アルバイト　時給1,200円~ 　通勤手当について　・名寄から通勤される方は自家用車を使用の場合２０，０００円　・バスを利用する場合定期代等実費分を支給移住支援金なし

職種	事務・管理・企画
雇用形態	パート・アルバイト
採用予定人数	1名
賃金・手当	時給1,200円~ 　通勤手当について　・名寄から通勤される方は自家用車を使用の場合２０，０００円　・バスを利用する場合定期代等実費分を支給
待遇・福利厚生	労災保険週20時間以上勤務の場合は、雇用保険加入週30時間以上勤務の場合は、社会保険・厚生年金加入 ※女性制服支給あり※男性作業服支給あり
勤務時間	08時 00分〜 17時 00分の間で要相談週の勤務日数や勤務時間についてはご希望があればお問い合わせください。例えば週4で8:30～15:00勤務など対応できます。
休日	要相談

追加日｜2025.03.31

事務・管理・企画通常求人正社員　190,000円~ 　通勤手当について　・名寄から通勤される方は自家用車を使用の場合２０，０００円　・バスを利用する場合定期代等実費分を支給移住支援金なし

職種	事務・管理・企画
雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
賃金・手当	190,000円~ 　通勤手当について　・名寄から通勤される方は自家用車を使用の場合２０，０００円　・バスを利用する場合定期代等実費分を支給
待遇・福利厚生	加入保険　・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険　　・労災上乗保険（あんしん財団・建設業福祉共済団）　　商工会の特退共（北海道中小企業従業員退職金共済）加入 ※女性制服支給あり。※男性作業服支給あり。
勤務時間	08時 00分〜 17時 00分
休日	週休二日制会社『年間休日カレンダー』による休日は、（年間休日118日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

追加日｜2024.11.21

事務・管理・企画通常求人正社員● 月給180,000円～200,000円（経験・年齢を考慮し決定します） ● 家族手当、燃料手当 ● 賞与　年２回（計４ヶ月）※前年度実績 ● 昇給　年１回（2.10％～）※前年度実績移住支援金なし

職種	事務・管理・企画
雇用形態	正社員
採用予定人数	１人
賃金・手当	● 月給180,000円～200,000円（経験・年齢を考慮し決定します） ● 家族手当、燃料手当 ● 賞与　年２回（計４ヶ月）※前年度実績 ● 昇給　年１回（2.10％～）※前年度実績
待遇・福利厚生	● 社会保険（健康・厚年・雇用・労災・傷害） ● 健康診断（年１回）※費用は会社負担 ● 退職金制度あり（勤続２年以上） ● 定年制あり（一律６０歳） ● 再雇用制度あり（上限６５歳まで）
勤務時間	● ８時３０分～１７時１５分 ● 休憩　１２時００分～１３時００分
休日	● 年間休日約１１０日（年間休日カレンダーにより毎年変動します） ● 土曜日（隔週）、日曜日 ● ＧＷ、お盆、年末年始 ● 有給休暇、慶弔、産前産後、育児介護など

追加日｜2023.08.09

事務・管理・企画通常求人正社員○月額178,000円～209,000円（その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当など有） ○賞与・年2回（7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も）移住支援金あり

職種	事務・管理・企画
雇用形態	正社員
採用予定人数	3名
賃金・手当	○月額178,000円～209,000円（その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当など有） ○賞与・年2回（7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も）
待遇・福利厚生	○社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険） ○退職金制度（中退金） ○資格取得支援制度 ○健康診断（年1回・5月頃） ○職員親睦会 ○忘年会、観楓会など
勤務時間	○勤務時間、8時15分～17時15分（1日8時間勤務） ○休憩時間、昼1時間
休日	【年間休日109日（年間休日カレンダーにて指定）】 ○週休二日制（土曜日、日曜日） ○大型連休（5月）、夏期休暇（8月）、年末年始休暇 ○特別休暇（慶弔、忌引） ○有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇