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検索結果:52件中/10件
並べ替え: 新着順 事業規模
追加日|2025.04.28
農業季節労働派遣社員時給1,100円移住支援金なし
職種 農業
雇用形態 派遣社員
採用予定人数 3~4名
賃金・手当 時給1,100円
待遇・福利厚生 交通費支給(規定による)、社会保険(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、労働者災害補償保険
勤務時間 勤務日数・勤務時間は相談の上決定します。(週2日、4時間勤務などもOK)  
休日 土、日
追加日|2025.05.07
その他通常求人正社員基本給 168,000~ 263,000円(月額) 資格給有り 諸手当 :住宅手当、家族手当、 呼出手当、 入坑手当、その他賃金規定による 通勤手当 実費支給、昇給制度有り(前年度実績 0.00~3.00%) 賞与有り 年2回  賞与金額 計4.0ヶ月分 (前年度実績)移住支援金なし
職種 その他
雇用形態 正社員
採用予定人数 採用予定人数:1~2名 (欠員補充)
賃金・手当 基本給 168,000~ 263,000円(月額) 資格給有り 諸手当 :住宅手当、家族手当、 呼出手当、 入坑手当、その他賃金規定による 通勤手当 実費支給、昇給制度有り(前年度実績 0.00~3.00%) 賞与有り 年2回  賞与金額 計4.0ヶ月分 (前年度実績)
待遇・福利厚生 加入保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 6カ月経過後の年次有給休暇日 10日
勤務時間 就業時間 :変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 8時00分~16時30分 (フレックスタイム制度あり) 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 13 時間 休憩時間: 60分 試用期間 3ヶ月
休日 年間休日数111 日:日曜日、祝日、その他 その他会社カレンダーによる(年末年始、GW、夏期) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
追加日|2019.08.06
教育・医療・福祉通常求人正社員基本給160,000円~昇給有り、 賞与年2回(1.0ヵ月分~)、 処遇改善手当13,000円、 資格手当3,000円、 夜勤手当5,000円移住支援金あり
職種 教育・医療・福祉
雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
賃金・手当 基本給160,000円~昇給有り、 賞与年2回(1.0ヵ月分~)、 処遇改善手当13,000円、 資格手当3,000円、 夜勤手当5,000円
待遇・福利厚生 社会保険、雇用保険
勤務時間 早番 7:30~16:30 日勤 8:00~17:30 遅番 9:00~18:00 夜勤 18:30~9:00
休日 週休2日、不定期(シフト制)
追加日|2016.10.14
建築・土木技術者通常求人正社員○月額180,000円~300,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)移住支援金あり
職種 建築・土木技術者
雇用形態 正社員
採用予定人数 3名
賃金・手当 ○月額180,000円~300,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)
待遇・福利厚生 ○社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険) ○退職金制度(中退金) ○資格取得支援制度 ○健康診断(年1回・5月頃) ○職員親睦会 ○忘年会、観楓会など
勤務時間 ○勤務時間、7時30分~17時00分(1日8時間勤務) ○休憩時間、午前15分、昼1時間、午後15分の計1時間30分
休日 【年間休日109日(年間休日カレンダーにて指定)】 ○週休二日制(土曜日、日曜日) ○大型連休(5月)、夏期休暇(8月)、年末年始休暇 ○特別休暇(慶弔、忌引) ○有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
追加日|2016.10.14
建築・土木技術者通常求人正社員○月額180,000円~300,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)移住支援金あり
職種 建築・土木技術者
雇用形態 正社員
採用予定人数 3名
賃金・手当 ○月額180,000円~300,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)
待遇・福利厚生 ○社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険) ○退職金制度(中退金) ○資格取得支援制度 ○健康診断(年1回・5月頃) ○職員親睦会 ○忘年会、観楓会など
勤務時間 ○勤務時間、7時30分~17時00分(1日8時間勤務) ○休憩時間、午前15分、昼1時間、午後15分の計1時間30分
休日 【年間休日109日(年間休日カレンダーにて指定)】 ○週休二日制(土曜日、日曜日) ○大型連休(5月)、夏期休暇(8月)、年末年始休暇 ○特別休暇(慶弔、忌引) ○有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
追加日|2023.08.09
事務・管理・企画通常求人正社員○月額178,000円~209,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)移住支援金あり
職種 事務・管理・企画
雇用形態 正社員
採用予定人数 3名
賃金・手当 ○月額178,000円~209,000円(その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当など有) ○賞与・年2回(7月、12月、業績に応じて決算手当を支給する場合も)
待遇・福利厚生 ○社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険) ○退職金制度(中退金) ○資格取得支援制度 ○健康診断(年1回・5月頃) ○職員親睦会 ○忘年会、観楓会など
勤務時間 ○勤務時間、8時15分~17時15分(1日8時間勤務) ○休憩時間、昼1時間
休日 【年間休日109日(年間休日カレンダーにて指定)】 ○週休二日制(土曜日、日曜日) ○大型連休(5月)、夏期休暇(8月)、年末年始休暇 ○特別休暇(慶弔、忌引) ○有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
追加日|2016.10.19
教育・医療・福祉通常求人契約社員看護師 月額207,800円、准看護師 月額168,900円 時間外手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、 通勤手当、期末手当、特殊勤務手当あり移住支援金なし
職種 教育・医療・福祉
雇用形態 契約社員
採用予定人数 若干名
賃金・手当 看護師 月額207,800円、准看護師 月額168,900円 時間外手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、 通勤手当、期末手当、特殊勤務手当あり
待遇・福利厚生 会計年度任用職員看護師、准看護師 社会保険、雇用保険あり
勤務時間 変則2交代勤務 シフトにより夜勤あり
休日 勤務表による週休2日制 1ヵ月21日勤務
追加日|2016.10.12
林業・木工通常求人正社員月平均23日稼働、月給180,000~230,000円 通勤・精勤手当、年2回賞与移住支援金あり
職種 林業・木工
雇用形態 正社員
採用予定人数 複数名
賃金・手当 月平均23日稼働、月給180,000~230,000円 通勤・精勤手当、年2回賞与
待遇・福利厚生 雇用保険、労災、厚生年金、退職金共済、健康保険
勤務時間 8:00~17:00(時間外あり)
休日 4週6休制(会社カレンダーによる)
追加日|2025.05.27
教育・医療・福祉通常求人その他日額 8,159円(日雇用) 通勤手当移住支援金なし
職種 教育・医療・福祉
雇用形態 その他
採用予定人数 1名
賃金・手当 日額 8,159円(日雇用) 通勤手当
待遇・福利厚生 詳細は、お問い合わせください。
勤務時間 シフト制による勤務(1日7時間) 月平均7~10日の勤務
休日 シフト制(要相談)
追加日|2024.06.19
林業・木工通常求人正社員月給 180,000~200,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当  特殊勤務  10,000円/月  刈払い機  500円~/日 ※1  チェンソー 850円~/日 ※1  植付け  1,000円~/日 など  ※1 未経験者は技量を勘案して支給します 残業手当あり 扶養手当  配偶者  6,500円/月  子ども 10,000円/月 燃料手当  30,000~60,000円(年1回) 賞与  年2回(2ヶ月/年)  ※初年度 年1回(1.2ヶ月/年) 昇給  年1回 ~4,000円移住支援金なし
職種 林業・木工
雇用形態 正社員
採用予定人数 2名
賃金・手当 月給 180,000~200,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します 作業手当  特殊勤務  10,000円/月  刈払い機  500円~/日 ※1  チェンソー 850円~/日 ※1  植付け  1,000円~/日 など  ※1 未経験者は技量を勘案して支給します 残業手当あり 扶養手当  配偶者  6,500円/月  子ども 10,000円/月 燃料手当  30,000~60,000円(年1回) 賞与  年2回(2ヶ月/年)  ※初年度 年1回(1.2ヶ月/年) 昇給  年1回 ~4,000円
待遇・福利厚生 社会保険(健康・厚年・雇用・労災・傷害) 林業退職金共済加入 健康診断(年1回) 組合親睦会、慰安旅行 等 社宅あり(R6.6.1現在満室)
勤務時間 1年単位の変形労働時間制採用のため、次の勤務時間の組み合わせになります。  夏期 7:30~17:00(2月1日~10月15日)  冬期 7:30~16:00(10月16日~1月31日)  休憩時間 11:30~12:30・午前、午後各15分
休日 年間休日カレンダーにより、毎年変動あり(年間95~100日) 土曜日(隔週)、日曜日 GW、お盆、年末年始 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日、最高20日) 特別休暇(慶弔、産前産後、育児介護など)

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