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JOB求人情報詳細

地域資源を活かして既存の企業で活躍したい後継者を募集
追加日|2017.12.17
後継者・経営後継者後継者月額18万円~22万円 賞与年2か月以上、残業代別途支給

会社説明

当社は、下川町森林組合から集成材加工事業の譲渡を受けて、平成26年5月12日設立、6月1日に営業を開始した会社です。34名の株主で構成され、社長、専務のもとに、造作材事業部、構造材事業部、管理購買部の各部門が設置されています。

仕事内容

造作材の仕入、加工、販売
①フローリング、羽目板、加工品(テーブル、椅子、棚、クラフト)
②集成材、カラマツ、トドマツのフリー板、柱、羽柄材

構造材の仕入、加工、販売
①カラマツ、トドマツ等の柱、梁、防腐土台

求める人物像

・営業力の強化と収益の確保を図れる人材
・生産管理と経理の一元的な管理を図れる人材
・人材の育成、強化を図れる人材
・会社としての看板にふさわしい人間性ある人材

職場の雰囲気

地域から信頼され、社員が一丸となって事業に取り組んでいる職場です。
明るい雰囲気で、それぞれ自分の立場や役割を理解して仕事に取り組んでいます。

入社後のイメージ

当社の運営にリーダーシップを発揮し、下川町の木材供給基地として地域的優位性を確立し、更なる会社の発展に取り組んでいただけます。

期待する成果

・新たな「受注生産管理システム」の定着化
・営業力の強化
・収益力のアップ
・生産力のアップ
・優位な機械設備による差別化

社長からのメッセージ

当社は、構造用集成材、造作用集成材、防腐防蟻土台、木工クラフトを生産している会社です。当社は、地域の会社としての成長、また新分野への挑戦とその成功を実現するため、町民有志が資本参加して設立された会社であり、地域にとって必要不可欠な会社であります。
当社は木材の生産から加工に至るまで、保有する技術、経営ノウハウを次世代へ継承し、下川町が行っている循環型林業経営とマッチさせ、継続的な経営にしていくための後継者を求めています。
事業者 下川フォレストファミリー株式会社
求人種別 後継者
求人タイトル 地域資源を活かして既存の企業で活躍したい後継者を募集
職種 後継者・経営
雇用形態 後継者
採用予定人数 1名
賃金・手当 月額18万円~22万円
賞与年2か月以上、残業代別途支給
待遇・福利厚生 社会保険、雇用保険、労働者災害保険
勤務時間 4月~12月 8:00~17:30
1月~3月 8:00~17:00
休日 変形カレンダーによる
年間休日約98日
求める経験 経営、企画、経理等の経験がある方、または今後取り組んでいく意欲のある方
活かせる資格 パソコン、デザイン、加工に関する資格
応募方法 お電話頂くか、履歴書をご郵送ください。
選考方法 第一次審査:書類選考
第二次審査:面接選考
担当者 連絡先 大岡 
Tel:(01655)4-3544 Fax:(01655)4-4215
Email:t-ooka@shimokawa-forest.co.jp

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CORPORATE会社情報

事業者名 下川フォレストファミリー株式会社
所在地 北海道上川郡下川町南町141番地
業種 その他
設立年 2014年
代表者名 山下 邦廣
従業員数 20名
資本金 34,500,000円
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