会社説明

町内のスーパーが廃業し、高齢者等への食品や重量物の宅配がなくなり、高齢者等が困っています。
一方、地域高齢者の交通手段であるタクシー運転手の確保が困難となっており、運転手の高年齢に伴 って、今後、乗り合いタクシーやスクールバスなどの運行が懸念されています。
また、地方独立行政法人 北海道立総合研究機構 建築研究本部 北方建築総合研究所との「下川町 におけるヒト・モノ統合型輸送システム」の共同調査において、宅配事業者の人材不足などから今後、過 疎地域における共同配送などが求められています。
こうした地域課題を解決するため、本業務は地域の商店等から商品を高齢者等への宅配業務とともに 大手宅配事業者と連携によって経済合理性の確保を目指し、更には地域交通を継続・維持するため、首都 圏など都市部からの移住者である地域おこし協力隊制度を活用し、本町における住民の生活支援及び地 域の公共交通の確保を目的に株式会社下川ハイヤーでの貨客混載を実証・事業化するものです。

株式会社下川ハイヤーは、昭和 52 年に設立し、佐藤社長のほか５名の従業員でタクシー業務やスクー ルバスや福祉バスの運行、更には乗合タクシーやコミニティーバスの運行を行い住民の足として活躍されています。
今回、地域課題を解決するため、チャレンジします。

仕事内容

地域おこし協力隊員は町が委嘱し、株式会社下川ハイヤーと雇用契約を締結し、地域商店の商品と高齢者等へ宅配するとともに大手宅配事業者の宅配業務の貨客混載を実証しならが生活支援を行い、下川ハイヤーにおいて宅配業務の責任者としてノウハウを習得していただきます。

求める人物像

（１）現在、３大都市圏または地方都市等（過疎法等に定める過疎地域以外）に在住し、採用後、下川町 に住民登録できる方
（２）地域になじみ、住民とともに汗を流しながら、地域活性化に取り組む意欲のある方
（３）心身ともに健康な方
（４）下川町に定住する意欲を持っている方
（５）普通自動車免許を持っている方。（２種免許や大型免許の保持者は優遇）
（６）地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項に該当しない方

職場の雰囲気

佐藤社長（５？歳）が会社では２番目に若いです。
若い方が来らましたら大切に育てていただけると思います。

入社後のイメージ

実証後に２種免許を取得（取得費用は負担します。）していただき、乗合タクシー業務なども担って いただき、任期終了後は、下川ハイヤーに就職を予定し、下川町に定住していただきたいと考えています。

期待する成果

コンビニエンスストアと大手宅配事業者による貨客混載事業は日本初と思います。
関係機関の協力や支援を頂きながら宅配等事業の実証調査を行いながら事業化を進め、他の山村過疎地域での普及を目指す。